7月8日下午，我院党委书记黄晓勇、副院长赵芮与5名即将赴东城区挂职锻炼的博士生座谈，研究生工作处处长王泳军、民族所在站博士后胡沛哲参加座谈。

    今年5月份，根据北京市东城区2010年博士生、博士后挂职锻炼的通知精神，我校获得了推荐博士生到北京市东城区挂职锻炼的资格。

    为了做好我校博士生挂职工作，研究生工作处于5月下旬在院内进行了紧张的宣传和组织报名工作。经过公平公正地选拔、审核，共报送9名博士生参加挂职。通过与用人单位的双向选择和调剂后，我院最终确定了5名博士生到北京市东城区党政机关和国有企事业单位进行挂职锻炼。

    座谈会上，黄书记向即将参加挂职锻炼的同学表示了祝贺，希望同学们在挂职单位虚心学习、踏实工作，争取贡献自己的一份力量。赵院长提出，希望同学们能够充满自信而又谦虚待人，争取通过在机关和企事业单位挂职来培养自己形成成熟稳重的气质。王处长设身处地地为同学们考虑也许会面对挂职和学业出现冲突的情况，并以实例为同学们指明了如何兼顾两者的方法。

    从去年开始在东城东四街道挂职主任助理副处的胡沛哲也来到座谈会向同学们全面而又详细地介绍了自己的经验。她由于工作肯干、能力突出，受到了单位领导的赏识并拟留用。她重点介绍了四个方面的经验：第一，知己知彼，即要明确自己挂职的目的，也要了解挂职单位的情况和需要；第二，取长补短，即许多博士生的长处在于理论，而短处在于实践，希望同学们在展开工作时能够理论结合实践；第三，沟通交流，沟通交流的方式有很多种，可以利用会议、活动、甚至午餐的时候，与单位领导和同事多多交流学习；第四，出谋划策，在多听多看的基础上，哪怕是为单位提出一个小小的建议或意见，只要能得到认可和采纳，都是挂职锻炼的重要意义。

    5名博士生就各自关心的问题在会上进行了请教与探讨。座谈会后，他们就要奔赴各自的工作岗位，开始为期6个月的挂职锻炼。此次挂职锻炼的机会不仅有助于他们展现并提高能力、拓宽就业渠道，也能为东城区的发展建设提供一定的智力支持。（研究生工作处）