9月3日、4日，院党组副书记、常务副院长王伟光到马克思主义研究院和研究生院调研，了解两个单位贯彻落实院部署深化改革工作会议精神以及制定本单位改革实施方案的情况。

    院党组成员、副院长高全立、武寅，院党组成员、秘书长黄浩涛，副秘书长谭家林，职能部门负责人施鹤安、李汉林、王苏粤、张国宝、罗京辉、王正、姜辉陪同考察。黄浩涛主持调研座谈会。

    王伟光在听取马克思主义研究院领导班子的工作汇报后指出，马克思主义研究院在我院整个哲学社会科学创新体系建设中处于十分重要的地位。我院担负中央赋予的三个定位，第一个定位就是马克思主义的坚强阵地。马克思主义研究院所有改革的落脚点，都要落在马克思主义坚强阵地的建设上。整个社科院是马克思主义的坚强阵地，马克思主义研究院就是坚强阵地的桥头堡。马克思主义研究院要按照院党组的改革方案，进一步深化改革，开拓创新，争取成为全院改革的先进单位。要加强马克思主义理论人才队伍培养，特别是青年骨干人才培养，尤其是外向型青年骨干人才的培养；集中力量做好人才聘任制试点工作大力；大力推进马克思主义研究院一级的科研体制机制创新。

    王伟光在听取研究生院领导班子的工作汇报后指出，院党组和奎元同志对研究生院工作高度重视。研究生院建院30年来，取得了巨大成绩，培养了大批哲学社会科学骨干人才，推进了哲学社会科学创新体系的建设，形成了一整套社会科学研究机构研究生培养教育的体制机制，积累了经验，锻炼了队伍，为下一步研究生院的发展奠定了一个良好的基础。研究生院要继续认清定位，抓住机遇，奋发图强，乘势而上。要明确自己的责任，提高办好研究生院的使命感，把研究生院办成国内一流、国际知名的科研型的培养高级人才的哲学社会科学院校。要努力提高教学质量，深入进行教学改革，建立和完善研究生院的教学体系。要集中精力，全力以赴，建设新校园，打造一个功能齐全、环境优美的研究生院新校区。要适度扩大培训规模，开展多种形式的合作办学，拓展继续教育渠道，扩大研究生院的社会影响。要推进研究生院管理体制机制方面的变革，要建立具有中国社科院特色、有利于加强领导、有利于调动各方面的积极性的管理体制和运行机制，建立适合研究生院进一步繁荣发展的新体制机制。要下决心全面推进后勤社会化改革，探索新的后勤服务的路子，为了搞好后勤改革，研究生院一方面要向后勤社会化改革搞得比较好的单位学习，另一方面还要注意结合研究生院自身的实际，走自己的路，建立起具有研究生院特色的后勤服务模式。这次研究生院一定要抓住机遇，努力成为中国社科院发展的新的生长点。要有机遇意识、奋发图强的意识，形成具有研究生院特点的、符合中国社科院总体改革要求的改革方案，下决心改革，推动研究生院各项事业的全面发展。

    高全立、武寅分别发表讲话。马克思主义研究院和研究生院班子成员先后汇报了本单位贯彻落实院部署深化改革工作会议精神以及制定本单位改革实施方案情况。施鹤安、李汉林、王苏粤、张国宝、王正分别就马克思主义研究院、研究生院改革过程中需要院职能部门协调和解决的有关问题发言。（刘普）

    文章出处：《中国社会科学院院报》，2008年9月23日